nguồn nhân lực

59cd98dc59d28

Chính sách nguồn nhân lực

Huaihai International Development Corporation là công ty con của Huaihai Holding Group.Công ty chúng tôi được đặt tại Khu phát triển kinh tế và công nghệ Từ Châu (Cấp quốc gia) Khu công nghiệp Huaihai Zongshen.Chúng tôi là một công ty đa quốc gia chuyên phát triển và nghiên cứu, sản xuất, kinh doanh và mạng lưới kênh xe máy, xe điện và phụ kiện.Sản phẩm của chúng tôi chủ yếu được xuất khẩu sang hơn 60 quốc gia và khu vực như Châu Phi, Châu Á và Nam Phi, với kim ngạch xuất khẩu hàng năm là 50 triệu USD.Công ty chúng tôi tuân thủ chiến lược "trên vành đai, một con đường, phát triển ra nước ngoài", công ty chúng tôi lấy thương hiệu độc lập và kênh bán hàng hoàn hảo làm lợi thế cạnh tranh.Trong 2-3 năm tới, chúng tôi sẽ xây dựng 3-5 cơ sở sản xuất và hơn 10 văn phòng để trở thành một doanh nghiệp tiêu chuẩn tại Trung Quốc.

Với chủ đề hòa bình và phát triển, thế giới ngày càng cạnh tranh gay gắt về kinh tế và khoa học công nghệ.Trong môi trường kinh tế thị trường ngày càng phát triển, sự cạnh tranh toàn cầu giữa các doanh nghiệp, phân tích cuối cùng là cạnh tranh về trí tuệ con người, là chất lượng toàn diện của đội ngũ cán bộ, phát triển nguồn nhân lực và trình độ quản lý của cạnh tranh.Nhân tài là nền tảng của doanh nghiệp, là nguồn lực quý giá nhất và là nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.Đối với mỗi Doanh nghiệp đang phát triển nhanh và tích cực tham gia cạnh tranh quốc tế phải tập trung nguồn lực phát triển kinh tế vào việc quản lý và phát triển có hiệu quả nguồn nhân lực và nguồn lực thông tin.

Việc quản lý nguồn nhân lực ở Hoài Hải tuân thủ khái niệm kinh tế thị trường và đảm bảo cho sự phát triển nhanh chóng của Hoài Hải.

Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com

Quản lý ngoại thương

Yêu cầu về vị trí:

Với hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh thương mại, am hiểu quy trình kinh doanh ngoại thương

Tinh thần hợp tác nhóm xuất sắc, học lực vững vàng, trình độ đại học trở lên, tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Anh, chuyên ngành thương mại quốc tế, chuyên ngành marketing hoặc chuyên ngành quản trị kinh doanh.

CET6 trở lên.

Hoạt động thương mại điện tử xuyên biên giới

Yêu cầu về vị trí:

Quen thuộc với môi trường hoạt động và quy tắc giao dịch của nền tảng giao dịch trực tuyến của công ty.

Thành thạo các quy tắc mềm, liên kết trao đổi, quảng cáo qua email, quảng cáo SNS, quảng cáo BBS và các phương thức quảng bá khác.

Trang bị kiến ​​thức tiếng anh cơ bản.

Dịch vụ sau bán

Yêu cầu về vị trí:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ sau bán hàng trong lĩnh vực ngoại thương.

Trình độ cao đẳng trở lên, thích ứng với điều kiện làm việc lâu dài ở nước ngoài.

Trang bị kiến ​​thức tiếng anh cơ bản.

Quản lý phụ kiện

Yêu cầu về vị trí:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý phụ kiện trong ngành ngoại thương.

Trình độ cao đẳng trở lên, được trang bị một chút kỹ năng viết.

Trang bị kiến ​​thức tiếng anh cơ bản.

Các vấn đề về tài liệu và chi phí

Yêu cầu về vị trí:

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm chứng từ, hải quan tại công ty ngoại thương.

Bằng cử nhân trở lên, chuyên ngành thương mại quốc tế, quản trị kinh doanh, CET4 trở lên.

Phí tổn

Yêu cầu về vị trí:

Hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc về tài chính trong ngành cơ khí hoặc ngoại thương, am hiểu tài chính quốc tế, thuế, v.v.

Trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán và quản lý tài chính.

Ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý chi phí.